共享店鋪商業(yè)模式-助力商家難逃倒閉的危機

還在用線下引流，賣貨賺差價的思維去經(jīng)營實體店，肯定難逃倒閉的危機的?？蓪τ趯嶓w店老板來說，如何轉(zhuǎn)型，如何才能適應(yīng)新的時代呢？只有一條路可走：就是不斷的學(xué)習(xí)新的經(jīng)營思維，新的經(jīng)營模式，不斷的提升認(rèn)知，在實踐中找到新的生存策略。

共享模式興起

為什么有的實體門店很火爆，除了產(chǎn)品好、獨特優(yōu)勢外，那就是模式好，實體門店其實也可以不發(fā)一張傳單，不花很大代價，就可以實現(xiàn)客戶的倍增，這就是共享門店的模式。

共享店鋪的到來，成為了大勢所趨，突破了實體門店的傳統(tǒng)模式。那么共享店鋪和傳統(tǒng)店鋪有什么區(qū)別呢？

傳統(tǒng)店鋪：地段要求高、租金高投入高、獨自承擔(dān)風(fēng)險、無保障、自營、盈利點單一，靠自己開發(fā)客源少，時刻面臨周邊店鋪的沖擊。

共享店鋪：無人流要求，租金低，眾籌開店，投入低、0風(fēng)險，盈利點豐富，口碑分享，關(guān)系分享，全方位引流，共享股東自動引流到店。

以美容院為例，門店的生意有沒有達(dá)到100%飽和？在沒有飽和的情況下，是不是意味著門店的床位有相當(dāng)一部分是閑置浪費的；還有員工，他們有一部分時間也是無事可做的，這也是資源閑置浪費。

當(dāng)你的床位、員工處于閑置浪費的情況下，是不是就意味著，每個月賺到微薄的利潤都被這些成本給虧空掉了，所以現(xiàn)在如果想要客源不斷的話，就一定要提高生意的飽和度，這樣門店才能實現(xiàn)業(yè)績增長。

如果現(xiàn)在，我們能把閑置的這一部分的床位、員工拿出來做共享，是不是會實現(xiàn)資源再次變現(xiàn)呢？

那么我們應(yīng)該將這些閑置資源共享給誰呢？其實現(xiàn)在其實社會上有很多人，他沒有自己的門店，更沒有我們這樣的成熟的技術(shù)和服務(wù)團隊，那他們有什么？

最基本的，他們身邊一定有自己的人脈資源網(wǎng)，但是他們并沒有發(fā)現(xiàn)自己身邊這些可以利用的優(yōu)質(zhì)資源，從而造成資源閑置浪費，無法變現(xiàn)。但如果，門店與有資源的人進(jìn)行人脈資源整合，就相當(dāng)于，變相地把你的床位和員工拿出來，租給這些有人脈資源，但是沒有開店的人，讓他們直接用自己的客源在你的門店做他們自己的生意，如果你能給他們提供一個成熟的門店、現(xiàn)成的團隊，讓他們?nèi)プ鲎约旱纳獾脑?，他門不需要和你一起去承擔(dān)投資成本、運營壓力、盈虧風(fēng)險等問題，就可以直接擁有一家屬于自己門店了。

共享經(jīng)濟不光是在做加法，更是在做乘法，會讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新門檻更低，實現(xiàn)閑置資源充分利用，為經(jīng)濟注入強勁動力。所以只有優(yōu)勢互補、資源共享，開啟一條可持續(xù)發(fā)展的道路，才能實現(xiàn)資源變現(xiàn)，互利共贏。